Какие выплаты предусмотрены в случае увольнения в связи с выходом на работу основного сотрудника?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Я была принята на работу вместо основного сотрудника (женщина взяла отпуск по беременности и родам и в дальнейшем по уходу за ребенком). За это время я тоже ушла в декрет и в настоящее время нахожусь дома с ребенком до достижения 1,5 года. В скором времени основной работник выйдет на работу и, соответственно, я буду уволена. 1. Хотелось бы узнать, какие выплаты мне положены с места работы, когда будет проводиться расчет? 2. Получается, я перестану получать 40% от зарплаты и надо оформлять пособие по уходу заново в ипостаси безработной?
, Марина, г. Махачкала
