Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимость прохождения медосмотра сотрудником магазина обуви
Здравствуйте, я работник магазина обуви. Обязана ли я проходить медосмотр и иметь медкнижку? Если да, то каких конкретно врачей я обязана пройти? Обязан ли работодатель организовать и оплатить такой медосмотр в случае его необходимости?
, Наталья, г. Воронеж
Марина Петрова
Здравствуйте. Работники торговли обязаны проходить медицинские осмотры при заключении трудового договора в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ст. 213 Трудового кодекса РФ).
В этом случае работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра за счет собственных средств.
Согласно Приказу № 302н Приложение № 2 обязательными для вас являются Дерматовенеролог Оториноларинголог Стоматолог *Инфекционист.
Похожие вопросы
Истории болезни никакой нет, во время прохождения военной комиссии мне дали направление на доп
Здравствуйте. Мне диагностировали "частую эпизодическую мигрень". Истории болезни никакой нет, во время прохождения военной комиссии мне дали направление на доп. обследование у невролога и она указала вышенаписанный диагноз. Я хочу узнать, годен ли я к призыву
Сейчас хочу работать учителем начальных классов в школе.Буду ли я иметь право после прохождения курсов переквалификации длительностью 1008 часов работать учителем в школе?
Добрый вечер. Имею высшее экономическое образование . Сейчас хочу работать учителем начальных классов в школе.Буду ли я иметь право после прохождения курсов переквалификации длительностью 1008 часов работать учителем в школе?
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день
В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью.
Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться.
Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Ребенок обучается в медколледже, для прохождения практики, студент 2 курса, необходим медосмотр, за чей счет проходят медосмотр студенты?
Здравствуйте! Ребенок обучается в медколледже, для прохождения практики, студент 2 курса, необходим медосмотр, за чей счет проходят медосмотр студенты?
Мне 14 что будет есле я займусь сексом со своим парнем может ли гинекогол расказать маме на школьном медосмотре что я не девственница?
Мне 14 что будет есле я займусь сексом со своим парнем может ли гинекогол расказать маме на школьном медосмотре что я не девственница? Помогите пожалуйста