Здравствуйте, у нас в компании при увольнении не выплачивается черная заработная плата и компенсация за неиспсользованный отпуск. Какими документами можно доказать что черная заработная плата действует в компании?
Здравствуйте, это могут быть расчетные ведомости в которых вы расписываетесь о получении заработной платы, какие-то локальные акты, приказы. Если будете обращаться в суд, то можно попробовать использовать свидетельские показания. Возможно есть какие-то аудио/видео записи и т.д. В общем доказательственная база может быть абсолютно любой, представляйте все, что можете
Здравствуйте! Отвечая на ваш вопрос поясняю, что согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен на свой труд. Право на оплату труда не менее минимального размера оплаты труда в России гарантировано Конституцией Российской Федерации.
В данном случае доказательствами свидетельствующими о наличии черной заработной платы являются:
1. Свидетельские показания сотрудников данной организации.
2. Ведомости в которых имеются росписи лиц в получении денежных средств
3. Список вакансий с указанием должности и размера заработной платы
4. Жесткие диски компьютеров содержащие сведения о выплаченных суммах. Для получения необходимых консультаций рекомендуем Вам обратиться к юристам нашей компании.
