Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
10. Гражданин Иванов, нигде ранее не работавший, решил встать на учет в службу занятости в качестве безработного. От него потребовали представить следующие документы: паспорт, документ об образовании, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и идеитификационный номер налогоплательщика. Иванов не представил указанные документы, и ему было отказано в регистрации. Является ли данный отказ законным? Какие документы обязательны для представления в службу занятости?
Добрый день, Кристина. Посмотрите п. 8 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы,
регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей
работы».
Там Вы найдете ответ на свой вопрос.
Кристина, здравствуйте!
Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 (ред. от 04.08.2015) «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (вместе с «Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы», «Правилами регистрации безработных граждан»)
3. Постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:
а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
б) для граждан, относящихся к категории
инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в
установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и
об условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).
В случае предъявления этих документов, отказ в регистрации неправомерен.