Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем рискует работодатель в случае пищевого отравления сотрудника на рабочем месте?
Добрый день,
У нас в офисе обеспечивается питание сотрудников (заказываем обеды в компании подрядчика). Может ли сотрудник, в случае отравления, подать иск на компанию работодателя? Является ли это страховым случаем и полагается ли ей какая-нибудь компенсация?
Как может работодатель себя в этом случае обезопасить?
Заранее спасибо.
Вера, здравствуйте, уже произошел какой-то инцидент? Если да, то надо смотреть документы.
Как может работодатель себя в этом случае обезопасить?
Вера
во-первых, при заключении договора с поставщиком предусмотреть предоставление документов, гарантии, меры ответственности и прочее.
во-вторых, в отношении работников — надо четко указать, что означает «обеспечивает питание» — это обязанность работодателя или бенефит. В зависимости от этого возможны определенные правила. Кроме того, отравление может произойти не только в связи с некачественностью продуктов, но и в связи с индивидуальной непереносимостью, аллергическими реакциями и т.д, это тоже можно оговорить