Как доказать, что травма была производственной?
Добрый день.
Муж сломал ногу будучи на работе. Руководство уговорило не указывать, что травма производственаая, и оформили все как бытовую. По устной договоренности сруководством, было обещано, что все выплаты будут в 100% объеме (т.е. больничный лист будет оплачиваться 100%), по факту оплачивается как обычный больничный. (40% т.к. маленький стаж). Подскажите, возможно ли заставить работодателя выплатить все положенные суммы. И еще дополнение: в день, когда произошла травма, мужа попросили написать заявление на отпуск без содержания на этот день. (свидетелем этого была я)