Если сокращенный работник является ИП, как это влияет на выплату пособия?
Я являюсь индивидуальным предпринимателем и одновременно работала по трудовому договору в организации. Меня сократили, выплатили выходное пособие.
Не нарушу ли я какой-либо закон, если через два месяца приду на работу с труд. Книжкой и напишу заявление о выплате пособия за второй месяц трудоустройства?
И могу ли я обратиться в центр занятости и получить справку, для оплаты третьего месяца трудоустройства?
В центре занятости сказали, что не могут дать такую справку, так как я считаюсь занятой. Правомерно ли это?
Работодатель не знает о том, что я ИП.