Как избежать увольнения за прогул, если работодатель не оплачивает медосмотр?
Закончился мед осмотр. работодатель не хочет платить за меня. Долгое время не могу выбить деньги на мед осмотр. От работы я по всей видимости отстранен, т.к. нельзя нам быть на рабочем месте без мед осмотра. Но работодатель не писал никакой приказ о моем отстранении. Написал жалобу в Трудовую инспекцию, но есть опасения , что за это время работодатель меня просто уволит за неявку на работу. Или трудовая признает это время моего отсутствия - не временем простоя по вине работодателя, согласно статье 72.2 ТК РФ, а просто неявки. Как быть? Как себя обезопасить?
, Сергей, г. Волгодонск
