Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата больничного листа по стажу, если работник был сокращен с прежней работы
Мама работает в магазине пятерочка,попросив директора предоставить ей отгул,она ответила чтобы брала больничный,а отгул ей не предоставят,но больничный будет начислен в полной стоимости з/п т.к. работает год,но на прежнем месте работы мама проработала 10 лет и ушла лишь по сокращению,три месяца стояла на бирже как сокращенный из штата работник и сразу после этого срока ушла работать в магазин,какую же сумму она должна получить за больничный лист,скажите пожалуйста,как правильно
Добрый день, уважаемая Венера.
Вопрос о размере оплаты листка нетрудоспособности регламентирован Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В соответствии со ст. 7 Закона размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа. В частности, при страховом стаже более 8 лет он составляет 100 % среднего заработка.
Следовательно, Ваша мама должна получить полную зарплату за дни больничного.
Большое спасибо