Консультируйтесь с юристом онлайн

860 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
860 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Кто должен оплачивать прохождение санитарного минимума: работник или работодатель?

здравствуйте, подскажи пожалуйста, мою маму заставляют проходит санминимум за свой счет, она не оплатила, но прослушать хотела, но ее начальник не допустил за неуплату, мама работает в школе уборщицей. Сейчас директор школы требует с нее объяснительную или заявление об увольнении, подскажите как быть. Прошлые года мама самостоятельно оплачивала санминимум т.к. говорили что деньги вернут, но деньги не возвращались. Спаибо

03 Апреля 2017, 09:33, вопрос №1594660

Уточнение клиента

подскажите еще пожалуйста что делать если работодатель грозит увольнением из за этого, как себя повести, что бы защитить от несправедливого увольнения?

03 Апреля 2017, 09:51
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Полина
    Юрист, г. Рыбинск
    Общаться в чате

    pravoved.ru/question/972219/

    Посмотрите эту ссылку

    03 Апреля 2017, 09:38
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо, а что делать если работодатель грозит увольнением, как быть в этом случае? как себя вести подскажите пожалуйста(

    03 Апреля 2017, 09:44
  • Юрист - Евгений
    Юрист, г. Алма-Ата
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Деньги, должен возместить работодатель. В объяснительной напишите ссылку на данную статью. Деньги должны вернуть. Если не вернут деньги можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.

    ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
    Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
    Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
    (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    КонсультантПлюс: примечание.
    Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
    Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
    (часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    (часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
    (часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
    Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
    (часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)

    С уважением, Евгений

    03 Апреля 2017, 09:46
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.