Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитываются выплаты пособия по уходу за ребёнком после ликвидации предприятия?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком ! Малышу 10 месяцев. С 17 июля буду уволена по леквидации предприятия! Работодатель назначил пособие в размере 22000 ( мах) из расчёта за ща последние 2 года. Вчера была в иерц-сказали что фсс мне будет после 17 июля платить , 12000 и это мах! Вопрос-так ли это и почему? Если пособие было назначено одно, почему сумма будет меньше
К сожалению, в данном случае, Вам представили верную информацию.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, лицам уволенным в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации действительно составляет 40 процентов среднего заработка по месту работы (за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). Однако, в соответствие с действующим законодательством РФ данный размер в 2017 г. ограничивается суммой 11 тысяч 536 рублей.
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного
довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев,
предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу
увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, указанным в
абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
ст. 15, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от
19.12.2016) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Дополнительно хотелось заметить, что сумма 11 536 не является конечной в связи с возможными региональными индексациями и корректировками.