Что может грозить директору предприятия за подделку справки?
Подскажите пожалуйста. Ситуация следуюшая: была остновная работа. Предложили устроиться вторую работу( организации находятся в соседних кабинетах). На первой работе рабочий день - с 8:00 до 17:00. Но для устройства на работу вторую нужна была справка что я работаю не полный рабочий день. Итак директор второй организации подделал справку из первой организации- где было написано что я работаю с 8 до 15 и устроил меня на работу. Без ведома директора первой организации. По факту я работала и выполняла свои функции добросовестно на обеих организация.
Когда ситуацию узнал директор первой организации меня уволили с обеих работ по собственному желанию.
Теперь вопрос - грозит ли что то директору первой организации?