Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как военнослужащему добиться назначения на вышестоящую должность, если командир против?
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе. Стою на должности старшего лейтенанта. Командир не хочет ставить на вышестоящую капитанскую должность хотя есть вакант в отделе. Переходил уже 8 месяцев. Правомерно ли он поступает?
«Переходил уже 8 месяцев» — ну, разве это много и разве это тот срок чтобы ломать копья?! вот если бы вы переходили 3 срока, пересидели в ст. лейт-ах, тогда бы можно было панику поднимать, а тут…
а чем КЧ мотивирует то, что не хочет вас двигать вверх? вы к нему с рапортом обращались? вы где служите? в каком звене? ваш начальник ходатайствовал перед КЧ о вашем выдвижении?
0
0
0
0
Дмитрий
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Больше мотивирует кч личная неприязнь. Писал рапорт. Назначили заседание аттестационной комиссии. Заключение: соответствует занимаемой должности, целесообразно оставить на занимаемой должности.
«Назначили заседание аттестационной комиссии. Заключение: соответствует занимаемой должности, целесообразно оставить на занимаемой должности.» — так вот, надо было оспорить заключение аттестационной комиссии в судебном порядке! а если не оспорили, значит вы согласны с ее заключением, и поэтому недостойны выдвижения на вышестоящую должность....
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. В отношении нашего военнослужащего было возбуждено уголовное дело. Его вывели в распоряжение командира части. Остаётся ли его должность вакантной?
, вопрос №5027948, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уважаемые юристы, прошу проанализировать ход событий и подсказать, как правильно действовать дальше.
Заключение контракта и рекрутер:
Мужчина подписывал контракт строго под конкретную специальность — «оператор FPV-дронов» (на руках есть официальное целевое «отношение» от части). Оформлялся через гражданского рекрутера, который обещал службу в тылу, а после оформления исчез.
Перевод в штурмовики за 5 дней:
Спустя всего 5 дней после контракта, без прохождения обучения и КМБ (курса молодого бойца), его перевели на нижестоящую должность в штурмовую роту (стрелок-помощник гранатометчика). Рапорта о добровольном переводе он не писал. Подпись на рапорте (если таковой существует в части) поддельная либо получена под сильным давлением.
Отправка в штурм вопреки Директиве Министра обороны:
В конце апреля, имея проблемы со здоровьем (гипертония), его в составе группы из 4 человек отправили на штурмовое задание. На тот момент уже действовала прямая Директива Министра обороны РФ, запрещающая отправлять операторов БПЛА на штурмовые задачи.
Пропажа и данные о плене:
С начала мая он официально числится «пропавшим без вести» (БП). При этом у семьи есть непроверенная информация, что он жив и находится в плену.
Отписки части:
Штаб части присылает пустые шаблоны, в которых длительное время даже путал фамилию военнослужащего.
Ответ военной прокуратуры (прилагается к письму):
Из военной прокуратуры пришел ответ, что «нарушений в действиях руководства части не выявлено».
При этом прокуратура:
• Вообще проигнорировала существование Директивы Министра обороны про запрет отправки операторов БПЛА в штурмы.
• Не истребовала из части оригинал рапорта о переводе и не провела проверку подлинности подписи.
ВОПРОСЫ К ЮРИСТУ:
Законность действий части:
Имел ли право командир части переводить оператора БПЛА в штурмовики без его рапорта и отправлять на штурм вопреки прямому распоряжению (Директиве) Министра обороны РФ?
Оценка ответа прокуратуры:
Как прокуратура могла вынести решение об «отсутствии нарушений», если она даже не видела оригинал рапорта и проигнорировала приказ Министра обороны?
Дальнейшие шаги:
* Как грамотно оспорить этот ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?
* Как заставить военный Следственный комитет (СК) изъять оригинал рапорта из части и запустить почерковедческую экспертизу?
* Что ещё можно сделать юридически, чтобы восстановить справедливость и зафиксировать его статус?
, вопрос №5027495, Юлия, п. Тульский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Являюсь военнослужащим, службу прохожу по контракту ( не СВО), находился в ветеранском отпуске, и обратился в военную поликлинику с жалобами на здоровье . После отпуска мне поставили полное освобождение от служебных обязанностей, но мой командир роты, категорически против того, чтобы я находился на больничном , а обратился в поликлинику, с жалобой на травму , полученной в зоне КТО. И он меня вызывает завтра к себе на разговор, и этот разговор, я хочу записать на диктофон на кнопочном телефоне, потому что опасаюсь опять оскорблений с его стороны, а если оскорбления также будут присутствовать, то я хочу с этой жалобой обратиться в военную прокуратуру, и написать на него заявление, и использовать эту запись , как непосредственное доказательство.
Есть ли нарушение закона с моей стороны?
, вопрос №5025114, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Больше мотивирует кч личная неприязнь. Писал рапорт. Назначили заседание аттестационной комиссии. Заключение: соответствует занимаемой должности, целесообразно оставить на занимаемой должности.
«Назначили заседание аттестационной комиссии. Заключение: соответствует
занимаемой должности, целесообразно оставить на занимаемой должности.» — так вот, надо было оспорить заключение аттестационной комиссии в судебном порядке! а если не оспорили, значит вы согласны с ее заключением, и поэтому недостойны выдвижения на вышестоящую должность....