Расторжение служебного контракта в связи с предоставлением ложных сведений
В суд обратилась моя сестра В.А. Глотова о признании незаконным приказа о расторжении с ней служебного контракта в связи с предоставлением представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта, восстановлении в прежней должности. В обосновании исковых требований истец указала, что при поступлении на гражданскую службу она заполнила анкету, в которой указала только гражданство Российской Федерации. В ходе проверочных мероприятий, проводившихся в связи с оформлением ее до-пуска к государственной тайне, выявлено наличие у истицы также и гражданства Туркменистана, о котором она не сообщила при поступлении на гражданскую службу. Вместе с тем, из материалов дела следует, что В.А. Глотова на момент рассмотрения дела в суде утратила гражданство Туркменистана, а также – в день увольнения она была на нетрудоспособности.
