Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать с работодателя моральный ущерб, если меня принуждают к увольнению?
Работодатель оказывает давление, что бы я написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Доказательство - сохраненная электронная почта. В сообщении от начальника после оскорбительных ничем не подкрепленных и не доказанных обвинений так и написано - пиши заявление.
Кто может помочь составить претензию на возмещение морального вреда? Оплата либо в случае увольнения по соглашению сторон, либо после суда, по факту.
Добрый день, Вадим.
Необходимо уточнить, начальник — это именно директор или нет?
Можете написать заявление на имя директора о том, что вам от начальника поступают оскорбления и предложение об увольнении в связи с чем, вы больше не можете работать в таком предприятии и предлагаете работодателю расторгнуть с вами трудовой договор по соглашению сторон. К заявлению приложите текст соглашения, условия которого вас устроят. Например, компенсационные выплаты при увольнении (только не называйте их компенсацией морального вреда).
Руководитель отдела, мой непосредственный начальник.
Сходите на прием к директору со служебной запиской и уточните это позиция работодателя или непосредственно вашего начальника. Если работодателя, то можете настаивать на расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Если вашего начальника, то, возможно, директор примет необходимые меры к вашему начальнику.