Законно ли требование вернуть премию при увольнении?
Работала учителем в школе. В день увольнения мне сообщили, что я должна заплатить 900 р наличными в бухгалтерию. Сказали, что эта сумма в виде премии начислялась несколько месяцев назад тем сотрудникам, у которых был служебный ноутбук за программное обеспечение и теперь я должна ее вернуть. Насколько правомерно требовать с меня эти деньги? Ничего заранее мне не сообщали и никаких бумаг на этот счет я не подписывала. Разве учреждение не должно напрямую оплачивать за программное обеспечение, а не через сотрудников?