Можно ли использовать дополнительные дни отдыха донора крови, присоединив их к отпуску?

Здравствуйте.В этом случае вы правы.Помимо того что, ему должны предоставить другой день отдыха, если он сдал кровь в выходной день и еще должы предоставить дополнительный день отдыха.То есть два дня в любом случае

ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Если не согласятся пригрозите, что будете жалобу писать в Трудовую Инспекцию

Удачи Вам

если он сдавал в свой рабочий день -то 2 дня отдыха. если в выходной-один.ст.186 трудового кодекса