8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли увольнение в связи с беременностью, если я недавно трудоустроилась?

Здравствуйте,устроилась на работу ,в банк "Пойдем"на должность сервис менеджер,устроили официально ,но трудовой договор не видела ,так как сказали что рано еще ,и покажут после командировки в Москву где будет обучения ,я нахожусь на третем месяце беременности ,когда устраивалась о беременности не сообщила ,сегодня сказала об этом директору ,теперь в Москву сказали отправить не могут,а на другую должность вакантных мест у них нет,сказали доробатывать 2 дня и уволняться ,а после дикрета мы вас ждем.Как мне быть?не хотелось бы терять дикретные.

, Дмитрий, г. Чита
увольнениетрудовой договор

Здравствуйте!

Вам не нужно писать (подписывать) никаких заявлений об увольнении или любых других заявлений или документов, которые Вам предложат написать (подписать), но которые вызовут у Вас сомнения. Если дело дойдет до суда, Вам нужно будет доказать факт трудовых правоотношений с банком. Плохо, что нет трудового договора на руках, но сгодятся любые документы подтверждающие факт работы (копия приказа о приеме, запись в трудовой книжке и т.п.) и свидетельские показания. Обратитесь поскорее в Государственную инспекцию труда, там должны помочь.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Чита

Я уже написала заявление по собственному желанию("Дура",поставили перед фактом и заставили ,как мне теперь быть ?

Александр Шилов
Александр Шилов
Юрист, г. Хабаровск

Срочно пишите заявление об отзыве заявления об увольнении. На копии в приемной пусть поставят отметку с датой о принятии заявления. В случае отказа о проставлении отметки срочно позвоните в ГИТ и обрисуйте ситуацию. Заявление можно также направить по почте заказным с уведомлением, отметкой о вручении и описью содержимого.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Доброго утра, Яна! В соответствии с требованиями статьи 261 Трудового кодекса РФ Вас не вправе уволить работодатель, если Вами будет представлена соответствующая справка о нахождении в состоянии беременности. Кроме того, в соответствии с требованиями статьи 259 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе Вас отправлять в служебные командировки, что им и было сделано. Таким образом, увольнение будет незаконным и Вы сможете восстановиться в судебном порядке, взыскав компенсацию морального вреда.

0
0
0
0
Андрей Ченцов
Андрей Ченцов
Юрист, г. Нефтеюганск

Восстанавливаться в суде, доказав факт того, что Вас принудили уволиться. много успешных дел по этому поводу есть, а состояние беременности-очень серьезных аргумент в этом деле.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Правомерно ли это с их стороны?
Здравствуйте, я приобрела квартиру в жилом комплексе, в котором установлены однотарифные приборы учета электроэнергии. На мою просьбу установить двухтарифный ( день/ ночь) прибор учета( за мой счет) управляющая компания ответила отказом! Правомерно ли это с их стороны?!? Жилой комплекс с электроплитами. Благодарю.
, вопрос №4855880, Лариса, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Земельное право
Правомерен ли отказ в кадастровом учете границ на основании судебного соглашения от 2007 года?
В 2007 году в суде было заключено соглашение между соседями о переносе забора по новым границам. Перенос был осуществлен. Но на кадастр новые границы ни одной из сторон( соседей) поставлены не были . В 2025 году, при обращении в кадастровую службу для оформления границ , получен отказ, якобы по сроку давности. Правомерны ли действия кадастровой службы?
, вопрос №4855512, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Предпринимательское право
Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?
Добрый день! Мною (физ.лицом) с индивидуальным предпринимателем (ИП) был заключен договор займа и договор залога, предметом которого является трактор. Трактор находился у залогодателя (ИП), который он использовал по своему назначению. Обязательства по договору займа ИП не выполнил, трактор продал. Подали заявление в МВД о привлечении к ответственности ИП. В возбуждении УД мне отказали в связи с отсутствием состава преступления. Сам должник скрывается, имущества у него нет, работы тоже, по банковским счетам движения денежных средств нет. Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?
, вопрос №4854515, Иван, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Автомобильное право
Правомерно ли был выписан мне штраф?
Здравствуйте. Мне сегодня пришел штраф за парковку в неположенном месте, хотя у меня есть наклейка на лобовом стекле, что перевозка мужа-инвалида. Муж вписан в документ, что он имеет право управлять автомобилем. Справка у него об инвалидности имеется. Правомерно ли был выписан мне штраф?
, вопрос №4854098, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.03.2017