Положены ли декретные, если после выхода из декрета ушла за свой счет, а теперь снова беременна?

Добрый день, вам дали такой большой отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем?

Если трудовые отношения с вашим работодателем не были разорваны то на основании ТК РФ

Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Вы не можете лишиться ваших гарантий, которые вам предоставляет закон.