Начальник отказывается подписывать справку о доходах за последние 3 месяца жене. Предлагает написать заявление по собственному желанию в обмен на справку. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте!
Напишите заявление на выдачу документов со ссылкой на статью ниже. Работодатель обязан выдать документ. Заявление по собственному желанию писать не нужно.
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая — третья утратили силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
С уважением, Евгений
Добрый день,
Ваша жена напишет заявление по собственному желанию только в том случае, если она сама этого захочет (ст. 80 ТК РФ).
По письменному заявлению работника, работодатель обязан выдать справку о доходах.
С уважением,
Здравствуйте, Максим!
Начальник вашей жены не имеет право отказать в выдаче справки. Пусть жена напишет письменное заявление работодателю, на своем экземпляре работодатель поставит отметку о получении. Либо заявление можно отправить по почте заказным письмом. Отказ можно обжаловать в суде.
Справка 2-НДФЛ — документ, который работодатель обязан выдать по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ)
Компании выдают работникам по их заявлениям справки о полученных доходах и удержанном НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК РФ). Но ответственности за невыдачу формы 2-НДФЛ в Налоговом кодексе нет. Это не значит, что работодатель может игнорировать просьбу работника.
Кроме того, работнику гарантирована судебная защита его прав и законных интересов (п. 1 ст. 22 НК РФ). Если у сотрудника есть основания считать, что его права нарушаются, он вправе обратиться в суд.
