8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитывается рабочее время при суточном дежурстве?

добрый день .подскажите нам при суточном дежурстве считают 17часов ,ссылаясь ,что не считается обед ,ужин,и сон .можно ли узнать на что сослаться

, игорь, г. Ставрополь
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! В силу ст. 106 ТК РФ

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В силу ст. 107 ТК РФ

Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены);

В силу ч. 1 ст. 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Иными словами — если это время на прием пищи и сон прописано у Вас в трудовом договоре (локальных актах) и Вы можете не выполнять свои обязанности — например, когда у Вас время сна, Вы можете поехать домой, во время обеда уйти с работы и отправиться по своим делам и т.д. — действия работодателя законны.

Если же У вас «плавающее» время обеда и сна — т.е. четко обозначенного времени нет, а Вы обязаны находится все время дежурства на своем рабочем месте — работодатель обязан считать все время.

В силу ч. 3 ст. 108 ТК РФ

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.03.2017