Как правильно уволить сотрудника за 2 дисциплинарных взыскания в один день? За аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы (выговор и увольнение).
Здравствуйте!
Увольнение за аморальный поступок производиться на основании ст. 81 п.8
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
Для увольнения по данному пункту возможно только, если работник выполняет воспитательные функции, при условии соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, установленного статьей 193 ТК.
С уважением, Евгений
Здравствуйте, Тамара! Одно дисциплинарное взыскание Вы налагаете за аморальный проступок, а второе дисциплинарное взыскание за что? Имейте в виду, что за один дисциплинарный проступок нельзя наложить и выговор, и увольнение.
