Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как получить компенсацию при выходе из декрета, если компания обанкротилась?

Добрый день! У меня 24.03.2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в организации в которой я работала сейчас идет судебный процесс по признанию ее банкротом. На 19.03.2017 назначено заседание по новым обстоятельствам ( фирма вроде как собирается платить по счетам или хочет уменьшить сумму долгов, что то вроде этого) вопрос: как мне лучше поступить, что бы не терять денег? Наверняка есть какие-то денежные компенсации?

06 марта 2017, 19:47, Татьяна, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком

Сергей Леонов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Ведущийся арбитражный процесс о несостоятельности юридического лица еще означает, что Ваша должность и Ваше рабочее место уже не существует.

По завершении отпуска следует выйти на привычное рабочее место и приступить к выполнению своих должностных обязанностей. В случае, если обстоятельства этому препятствуют (закрыт офис, кабинет занят другими людьми и прочее), необходимо уведомить работодателя о вынужденном простое по его вине:

Статья 157. Оплата времени простоя
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Такое уведомление лучше сделать письменно и получить на 2 экземпляре отметку о его принятии.

Далее строить отношения с руководством организации (до момента ее ликвидации руководителем является либо прежний генеральный директор, либо арбитражный управляющий) в рамках Вашего трудового договора и ТК России.

При ликвидации организации в связи с ее банкротством рабочие места сокращаются, высвобождаемым сотрудникам гарантируются соответствующие компенсационные выплаты согласно ТК России.

Удачи.

07 марта 2017, 07:46

Похожие вопросы

Договорное право

И входит ли декрет в 3 года отработки?

Добрый день. В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору. Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет? И входит ли декрет в 3 года отработки?

22 апреля, 14:41, вопрос №4094306, Юлия, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Гражданское право

Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?

Компания должна денежную сумму. Ей был просрочен срок уплаты денежных средств. Далее компания составило гарантийное письмо, где будет уплачивать долг равными платежами с процентами за задержу в течении полугода. Поступил 1 платеж и часть второго. Никаких платежей дальше не следует. Я пишу компании свои возмущения, но пока никаких действий не делал, чтобы надавить на них и получить свои деньги. Вопрос. Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?

22 апреля, 11:34, вопрос №4094067, Владислав, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Выплата больничного по беременности и родам Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

22 апреля, 08:04, вопрос №4093761, Анастасия, г. Владивосток

1 ответ

Пенсии и пособия

И почему по выходу на пенсию не учитывается наличие государственной награды?

Здравствуйте, мой супруг уволился с военной службы в 1998 годов связи с сокращением штата с выслугой 23 года, ему была назначена военная пенсия. Далее он работал уже на гражданке и сейчас по возрасту 63 года уходит на пенсию, гражданский стаж 21 год. Во время службы получил федеральную награду «за отвагу на пожаре», при подаче документов на оформление пенсии ему отказали в статусе «ветерана труда» с мотивировкой, что ему не хватает трудового стажа. А как же служба в вооруженных силах? Вопрос: Какая пенсия ему полагается? И почему по выходу на пенсию не учитывается наличие государственной награды?

21 апреля, 17:14, вопрос №4093227, Наталья, г. Ногинск

2 ответа

486 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Но если нет такой возможности, что можно сделать, чтобы УК не отключала электричество и не приходила

Имеется долг за оплату квартиры перед управляющей компанией, электричество. Человек платит ежемесячно + еще немного больше, что-бы закрыть долг. Однако управляющая компания зверствует, отключает электричество ежемесячно, при это громко стучат в дверь, пугают жильцов. Уведомление по почте отправляли, но мы его не получали. Сейчас вставляют в дверь типовую бумажку, без указания номера квартиры, даты и т.п. Понятно, что один из вариантов решения, это сразу оплатить долг. Но если нет такой возможности, что можно сделать, чтобы УК не отключала электричество и не приходила. Человек, который проживает, там не прописан и не является собственником, просто живет у родственников. Поэтому УК говорит, что он не имеет никаких прав. Тем не менее, он там живет и страдает хроническими заболеваниями, такими как диабет и т.п., в холодильнике хранятся дорогостоящие лекарства, которые необходимы и которые испортятся без электричества. Он вызвал частного электрика и подключил счетчик. Судебный приказ приходил, но его отменили. В суд УК подавать не спешит, т.к. сумма не такая большая, к моменту выхода решения + обжалования, долг уже скорее всего будет погашен, поэтому они придумали такой способ воздействия на жильцов.

21 апреля, 09:22, вопрос №4092812, Валентина, г. Казань

15 ответов