Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сбор личных данных на работе службой безопасности
Здравствуйте, я уже давно работаю в крупной компании, рабочая должность. Вчера пришло письмо от службы безопасности о том, что надо заполнить анкету (как на прием на работу) с очень подробными данными: ФИО, паспорт, загранпаспорт, привлекались или нет, опыт работы предыдущий с телефонами и адресами от учебного заведения. данные родных и их телефоны и должности и так далее. Вот у меня вопрос: законно ли это, сбор информации, ведь вся моя информация есть в отделе кадров, где хранится моя трудовая книжка. Давать информацию я не хочу (не понимаю для чего). на какой закон я могу сослаться?
Анкету прилагаю.
Спасибо.
- Анкета.docx
- Заявка на сбор данных.jpg
Людмила добрый день!
Вы вправе отказаться представлять данную информацию на основании:
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 22.02.2017) «О персональных данных»
Статья 5. Принципы обработки персональных данных
1. Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.
2. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
Здравствуйте!
Уважаемый коллега прав, Вы не обязаны сообщать требуемые работодателем сведения.
Можете отказаться и Вам за этого ничего юридически не грозит.
С уважением, Р. Хайдрих.
Значит я могу не заполнять анкету и сослаться на закон. Это меня очень успокоило. Для уточнения) В приложении я послала исходящее письмо от службы безопасности нашим руководителям. Вы посмотрите, пожалуйста. Точно я могу им отказать?
Людмила, вся исчерпывающая информация необходимая работодателю, как вы правильно указали содержится в отделе кадров. Какую актуализировать информацию собралась служба безопасности и для каких целей непонятно. Закон на вашей стороне.