Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Прогул на работе
Здравствуйте такая ситуация мне надо в пятницу уехать на день рождение,а мне не дают административный,могут ли меня уволить если я не приду на работу ? Спасибо !
, Павел, г. Казань
Виктория Гусятникова
Согласно ТК РФ прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); Трудовой договор может быть расторгнут работодателем на основании прогула.