Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я оспорить увольнение за несоответсвие должности?
Здравствуйте,я работаю в госучереждении уже 2 года на должности бухгалтер,бухгалтерского образования не имею.При приеме на работу это было известно.Пришел новый директор и требует документы либо увольнение за несоответсвие.Имею опыт работы бухгалтером 10 лет.Обязанности свои исполняю полностью без нареканий и замечаний.Могу ли я требовать аттестационной комиссии?Могу ли я продолжать работать?
Добрый день!
Елизавета, в соответствии с ТК РФ (ст. 81) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Таким образом, Вы продолжайте работать и без проведения аттестации Вас не вправе уволить по данному основанию.
Удачи Вам!
Директор ссылается на профстандарт.
Елизавета, профстандарт здесь не при чем!
Прикрепляю Вам письмо Минтруда, смотрите п. 10, 11. www.ocenchik.ru/docsb/2551-mintrud-primeneniya-profstandartov-pismo.html
Удачи Вам!