8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работник брать необходимое ему количество дней оплачиваемого отпуска в любое удобное время?

Здравствуйте.Может ли работник брать необходимое ему количество дней оплачиваемого отпуска в любое удобное время или есть какие то ограничения?

, Мария, г. Кострома
Алексей Дубровский
Алексей Дубровский
Юрист

По общему правилу, установленному ст.123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Но есть исключения, например почетный донор, «чернобыльцы».

0
0
0
0
Владимир Мальцев
Владимир Мальцев
Юрист, г. Вологда
Эксперт

Добрый день, Мария.

Предоставление очередного оплачиваемого отпуска по требованию работника:

Беременные женщины

Перед отпуском по беременности и родам
ст. 260 Трудового кодекса РФ
Внешние совместители
Одновременно с отпуском на основной работе
ст. 286 Трудового кодекса РФ
Дети (до 18 лет)
В любое удобное время на 31 день
ст. 267 Трудового кодекса РФ
Женщины, имеющие более одного ребенка младше 12 лет
В любое удобное время
п. 3б Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 № 235
Женщины, имеющие ребенка не старше 3 лет
После выхода из отпуска по уходу за ребенком
ст. 260 Трудового кодекса РФ
Мужчины одинокие, имеющие более одного ребенка младше 12 лет
В любое удобное время
Распоряжение Совмина СССР от 30.10.1985 г. N 2275р
Мужчины, у которых рожает или родила жена
В любое время в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам
ст. 123 Трудового кодекса РФ
Родители, воспитывающие ребенка-инвалида младше 18 лет
В любое удобное время
ст. 262.1 Трудового кодекса РФ
Родители, усыновившие ребенка или детей младше 3 лет
Отпуск со дня усыновления (срок и вид отпуска по выбору работника)
ст. 257 Трудового кодекса РФ
Награжденные знаком «Почетный донор»
В любое удобное время
ст. 23 ФЗ РФ «О донорстве крови и ее компонентов» от 20.07.2012 № 125-ФЗ
Награжденные медалью «Герой труда» или «Герой России»
В любое удобное время
п. 3 ст. 8 Закона РФ «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» от 15.01.1993 г. № 4301-1
Пострадавшие в результате ядерных испытаний и катастроф
В любое удобное время
п. 5 ст. 14, п. 4 ст 15 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 г. № 1244-1; п. 15 ст. 2 ФЗ РФ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ
Прервавшие отпуск по требованию работодателя в этом году
В любое удобное время
ст. 125 Трудового кодекса РФ
Работающие в ОВД, не реализовавшие свое право на отпуск по графику
В любое удобное время
п. 3 ст. 57 и п. 2 ст. 64 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Работающие на Крайнем Севере, имеющие детей в возрасте до 18 лет
Для сопровождения ребенка, поступающего на профессиональное обучение в другом городе
ст. 322 Трудового кодекса РФ
16
Супруги военнослужащего
Одновременно с отпуском супруга
п. 11 ст. 11 ФЗ РФ «О статусе военнослужащего» от 27.05.1998 № 76-ФЗ
Участники боевых действий или инвалиды войн
В любое удобное время
п.п 17 п.1 ст. 14, ст. 16 ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года, т.к ребенку исполняется 28
Добрый день!Подскажите пожалуйста,я многодетная мама. У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года,т.к ребенку исполняется 28 апреля 2024 г.-3 года.Вопрос такой,могу ли я отработать май 2024 и июнь 2024г ,а в июле взять оплачиваемый отпуск?
, вопрос №4088587, Юлия, г. Москва
Все
Добрый день Написала заявление в мвд по поводу замены паспорта
Добрый день! Написала заявление в мвд по поводу замены паспорта (20 лет), пошлину оплатила, но приглашения пока нет. Хочу узнать, действителен ли мой паспорт сейчас (с дня рождения (прошло меньше 90 дней) и когда он перестанет действовать: когда я отдам документы в мвд или когда придет приглашение? Могу ли я совершить поездку не дожидаясь получения нового паспорта, а поехать со старым?
, вопрос №4088549, Алиса, г. Москва
Лишение водительских прав
Могу ли я в течение 30 дней через госуслуги написать заявление в ГИБДД Балашихи, что хочу сдавать экзамен и получить своё вод удостоверение в Калининграде?
Здравствуйте! У меня прошло полтора года после лишения прав за отказ в освидетельствовании 8 апреля 2024г. Лишение было в Балашихе по месте прописке, сейчас я проживаю в Калининграде по временной регистрации. Могу ли я в течение 30 дней через госуслуги написать заявление в ГИБДД Балашихи, что хочу сдавать экзамен и получить своё вод удостоверение в Калининграде?
, вопрос №4088470, Галина, г. Калининград
Трудовое право
Помогите, пожалуйста, может ли быть так на самом деле?
Здравствуйте! На данный момент я нахожусь на 5 месяце беременности, работаю с 15 декабря 2023 года. Во время работы уходила несколько раз на больничный. В декрет ухожу в июле, а в июне хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск составляет 42 календарных дня. Работодатель говорит мне, что из за больничных мой отпуск сокращается, и на данный момент составляет 17 дней. И если я уйду ещё на больничные, то отпуска не будет вообще. Помогите, пожалуйста, может ли быть так на самом деле?
, вопрос №4087995, Елена, г. Киров
Трудовое право
Работник пишет заявление о предоставлении ему 2х оплаченных выходных за ранее отработанное время на дни, выпадающие как раз на 2 выходных (сб и вск)
Веду табель учёта рабочего времени на судне, на апрель месяц работникам положено 9 выходных, при этом много часов переработки за предыдущее время. Работник пишет заявление о предоставлении ему 2х оплаченных выходных за ранее отработанное время на дни, выпадающие как раз на 2 выходных (сб и вск). Вопрос: обязан ли я тогда перенести эти положенные выходные на другие дни недели (чтобы в сумме остались эти 9 выходных) , ведь оплаченный выходной считается как рабочий день?
, вопрос №4087848, pens vmf, г. Северодвинск
Дата обновления страницы 01.03.2017