Здравствуйте! Мой ребёнок учится во втором классе наш учитель зачеркивает правильные ответы и снижает оценки как в русском так и в математике. Систематически ошибается и на уроках решая примеры и задачи. Постоянно торопит детей, они не успевают дописывать (снижается оценка). Все родители против такого педагога... Что нам делать если директор школы никаких мер не принимает.
Мой ребёнок учится во втором классе наш учитель зачеркивает правильные ответы и снижает оценки как в русском так и в математике. Систематически ошибается и на уроках решая примеры и задачи. Постоянно торопит детей, они не успевают дописывать (снижается оценка). Все родители против такого педагога… Что нам делать если директор школы никаких мер не принимает.
Антонина
Здравствуйте
на действия как школы так и педагога можете подать жалобу в департамент образования области и рособрнадзор
проведут проверку- по итогам будут принимать решения- может ли такой человек преподавать или нет — возможно это посчитают неисполнение должностных инструкций
Антонина, у родителей нет юридических прав на смену учителя в школе. Вы можете написать коллективное письмо-жалобу от родителей всего класса директору школы с указанием фактов непрофессионального поведения учителя.
Касательно законодательного регулирования вопроса, то Трудовой кодекс позволяет уволить сотрудника за «профнепригодность» (п.6 части 1 ст. 8 ТК РФ). Однако для этого необходимо проводить аттестацию.
Также установлены дополнительные основания для увольнения учителя:
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются: 1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность; 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; 3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
Таким образом, смену учителя может осуществить только директор школы, которого вы можете простимулировать на это постоянными жалобами.
Желаю благополучного разрешения вопроса! С уважением, Дмитрий.
