Имеет ли силу не заверенный юристом разовый трудовой договор?
Здравствуйте,скажите пожалуйста имеет ли юридическую силу обычный трудовой договор,на определенный объем работы?если не заверен юристом.
, Александр, г. Нарьян-Мар
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
да, имеет, если подписан руководителем, работодателем.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Александр!
Если договор подписан сторонами, то никакого заверения юристом не нужно.
Согласно ст.432 ГК РФ 1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
Желаю удачи!
Здравствуйте!
Юрист может поставить подпись на обратной стороне договора — согласовано, не более. Договор подписывается работодателем и вами. И кажется мне. у вас не трудовой договор, а ГПХ. Это два разных договора.
Здравствуйте!
Трудовой договор подписывается не юристом, а лицом уполномоченным от имени юридического лица подписывать документы без доверенности, юрист предприятия к таковым не относится
С уважением Александр
Здравствуйте!
Имеет силу. Возможно у вас срочный трудовой договор. В силу ст. 58 ТК РФ:
Срочный трудовой договор заключается:
…
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Правила регистрации и учета трудовых мигрантов из Казахстана в РФ
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Критична ли ошибка в дате договора в КС‑2 и КС‑3 и могут ли их отклонить в суде?
Выполнили работы по договору подряда и направили заказчику Акт по ф. КС-2 и Справку по ф. КС-3 с технической ошибкой, указали неправильную дату заключения договора – 01.07.2025 г. (правильно – 30.07.2025 г.). Имеет ли эта ошибка критическое значение? Могут ли при судебном рассмотрении отклонить эти документы как недействительные из-за неправильной даты договора? Заказчик Акт и Справку не подписал и не предоставил в установленный договором срок мотивированный отказ от их подписания.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотел спросить если мы съехали с квартиры и у нас остался долг может ли хозяин квартиры подать на нас в суд если договор аренды не кем не заверен?
Здравствуйте! Хотел спросить если мы съехали с квартиры и у нас остался долг может ли хозяин квартиры подать на нас в суд если договор аренды не кем не заверен ? И без печати
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель продлить срочный трудовой договор при беременности
Добрый день! Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта забеременела, должен ли работодатель продлить контракт до ухода в декрет, если я не хочу писать заявление по собственному желанию ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.