Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск с последующим увольнением
Добрый день!
я работаю с фирме 1 год 7 месяцев, сейчас написала заявление на отпуск и другое заявление по собственному желанию после отпуска, из 28 календарных дней я отгуляю 14, могу ли я просить компенсацию за не использованные 14 дней и нужно ли писать заявление на компенсацию, спасибо.
, марина, г. Новосибирск
Кристина Баженова
В соответствии со ст. 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Выплата денежной компенсации — это обязанность работодателя, поэтому он должен это сделать и без заявления работника.