Положена ли оплата учебного отпуска, при получении образования по другой специальности?

а главврач скажет не буду подписывать, что ммне ему нужно сказать, напишите на этом заявлении почему не будете подписывать, или что ему сказать, или с этим не подписанным заявлением ехать в трудинспекцию, и сказать что не хотят подписывать, так? или что этот главврач должен мне должен какую то бумагу дать, где обьяснит почему не дает учебный отпуск?

ТК РФ предусмотрены льготы и оплата учебных отпусков должны предоставлять независим от от того где вы работаете для больниц оговорок нет — ст 173 ТК РФ главное что бы получать образование высшего уровня впервые

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 177]

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.