Здравствуйте! Я работаю ночь через ночь с 20:00 до 8:00. В выходные не работаю, в итоге смен получается в месяц 10-11. Теперь работодатель утверждает, что я обязана отрабатывать 40 часов в неделю. Он предлагает увеличить смену до 15 часов или выходить в ночь еще и на выходные. Оклад при этом останется прежним. Правомерно ли это? Обязана ли я отрабатывать 40 часов в неделю., если работаю ночью?
Добрый день, Ирина!
Трудовым кодексом установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК). Что означает, что 40 часов — это максимум.
Тот факт, что ваша работа является ночной не влияет на продолжительность рабочей недели. Согласно ст.96 ТК Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Из чего следует, что надо изучить коллективный договор и ваш трудовой договор, в котором должно быть оговорено сколько часов в неделю вы должны работать
