Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков порядок сокращения воспитателей, имеющих педагогическое образование?
Я устроилась на работу имея диплом учителя начальных классов, но по данной специальности не разу не работала. Так как у нас открыли новый детский сад и устроилась работать воспитателем. И сразу поступила на курсы переподготовки воспитателем Доу. Сейчас в детском саду идет сокращение штата. Почти у всех педагогических работников нет специальности воспитатель. Кто первый попадет под сокращение?
здравствуйте согласно ЕКС воспитатель -
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы
либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование идополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
скорее квалификации у вас достаточно при определении кто подлежит сокращению должны применять ст 179 ТК РФ
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком