1292 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1292 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

административные

Здравствуйте!Я работаю в магазине .в трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя весь магазин работает по графику 2 через 2.С 2010 года нас заставляют писать административные (мы их не отгуливаем мы просто теряем в зарплате) т.к. руководство начало считать зарплату по часам (гос .норма)каждый месяц получается 3 -4 административных. График работы с 9 до 20 выходные и праздничные дни с 9 до 18 .1час вычитают за обед .Законно ли это .Спасибо за ответ.

28 Августа 2012, 20:27, вопрос №15396 наталья, г. Нижний Новгород
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ольга
2641
ответ
836
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте

Здравствуйте

Рабочее время, его продолжительность и переработка регулируется гл. 15 Трудового кодекса РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html#p1843

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени и сверхурочная работа (ст.97,99 ТК РФ) регулируется ТК РФ, трудовым договором, коллективным соглашением и проч. В общем порядке оформляется по соглашению сторон и оплачивается дополнительно.

Если у вас в трудовом договоре написано 40 часов и вы работаете более 40 часов - имеют место грубые нарушения прав работника и эксплуатация работников, требуйте оплаты за переработку, отгулы и проч., обращайтесь за защитой своих прав - в Трудовую инспекцию или в прокуратуру. Вы также можете оспорить свои права в суде.

29 Августа 2012, 10:55
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.