Здравствуйте, можно ли временно выйти из отпуска по уходу за ребёнком на работу, полный рабочий день( работа учителя) затем через 3 месяца вернуться в этот отпуск? Ребёнку сейчас 11 мес. Будут ли выплачиваться отпускные по уходу, когда я вернусь в отпуск по уходу?какие тонкости? Какие документы, справки понадобятся? Работодатель сам попросил выйти на работу.
Добрый день!
Вера, Вы вправе выйти из отпуска по уходу за ребенком на полную ставку, но пособие по уходу за ребенком Вы потеряете.
В соответствии с ТК РФ ( ст. 256) по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, советую Вам выйти на три месяца на неполное рабочее время (на-пример, на 16 часов нагрузки), а потом продолжить нахождение в отпуске.
Удачи Вам!
