Добрый день. Работаю зам.гл.бухгалтера. Принудительно предлагают занять должность главного бухгалтера, я не желаю. Грозят сократить или представить на понижение. Хотелось бы знать что мне грозит при отказе.
Добрый день, Ирина.
В вашем случае, это перевод на другую должность.
Он осуществляется по письменному согласию работника. Ваш работодатель, зная это, соответственно и принуждает Вас к написанию такого заявления.
Поскольку Ваши отношения с работодателем фиксируются трудовым договором, то речь может идти только о внесении изменений в трудовой договор, согласно ст. 72 ТК РФ, что осуществляется только по соглашению сторон.
Вы вправе отказать от такого перевода и проинформировать работодателя, что в случае нарушения Ваших прав, будете обращаться в трудовую инспекцию и суд для защиты интересов.
с уважением, Екатерина
Здравствуйте!
При отказе вам грозит ухудшение отношений с компанией. Юридически права Вас перевести на другую должность у работодателя нет.
Для перевода необходимо внести соответствующие изменения в трудовой договор, трудовую книжку, приказ издать и вас с ним ознакомить под роспись. Таким образом, как Вы понимаете, без Вашего желания это сделать невозможно.
Ирина, добрый день.
В Вашем случае это можно рассматривать как перевод с изменением трудовой функции, это возможно только с вашего согласия. Без сокращения должности Вас не смогут уволить. Напишите письменный отказ от предлагаемой Вам должности по объективным причинам. Но в таком случае вы же понимаете какое будет дальнейшие отношение к Вам.
