Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность исковых требований о запрете исполнять обязанности начальника без юридического образования
В администрации муниципального образования сложилась следующая ситуация: работает более 1 года начальником юридического отдела сотрудник, у него есть высшее образование, но оно не юридическое, первоначально сотрудник этого не скрывал, опыт муниципальной службы в момент назначения на должность более 13 лет.
По заявлению местного жителя прокуратурой проведена проверка о несоответствии квалификационным требованиям указанного служащего.
Далее прокурором подан иск о признании незаконными действий по назначению на должность начальника юр.отдела, запретить сотруднику исполнять обязанности юр. отдела.
Как можно защитить действия по назначению на должность? И насколько правомерны требования о запрете в рамках ГПК (запреты больше относятся к уголовному праву) ?
Согласно статье 45 ГПК Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В данном случае прокурор действует в защиту прав муниципального образования, так как считает, что муниципальный служащий, не соответствующий квалификационным требованиям, наносит вред муниципальному образованию.
С процессуальной точки зрения думаю все верно.
Нужно попробовать изменить квалификационные требования к занимаемой работником должности, чтобы наличие юр. образования не было обязательным.
начальником юридического отдела сотрудник, у него есть высшее образование, но оно не юридическое,
Скорее иск удовлетворят в иске — будут ссылаться на ЕКС -
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное
Начальник юридического отдела
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/180422/#ixzz4XsoM9lFZ