Добрый вечер. Работаю, кассиром в большом супермаркете, хочу написать заявление на увольнение в субботу, директор магазина в субботу не работает. Могу ли я написать заявление в его выходной день, и как будет отчитываться тогда 2-х недельная отработка.
Здравствуйте!
Можно. Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если для вас суббота рабочий, то ставьте дату — субботы.
С Уважением, Надежда.
У меня суббота рабочий, у директора выходной. Я его предупредила, что собираюсь увольняться, но заявление сегодня не написала.
Я это поняла. Тогда, в понедельник подайте заявление ему на подпись, датированное пятницой, просите поставить визу — уволить такого-то числа, т.к. по согласованию, можно уволиться и ранее 2 недельного предупреждения. Напомните ему о разговоре об увольнении и сообщите, что заявление было написано в пятницу.
Удачи!