Может ли ИП сделать запись в трудовой книжке?
может ли ИП сделать запись в трудовой книжке.зарплату я получал,но отчислений в ПФ не было.
грозит ли чем нибудь эта запись работодателю(ИП)
, андрей, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Да, по закону работодатель ( кроме работодателей физических лиц не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязаны вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у данного работодателя свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является основным местом работы ( ст.66 ТК РФ). Зато что ИП предприниматель не вносил отчисления в Пенсионный фонд за своего работника, он может быть привлечен к административной ответственности.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
добрый день ИП обязан вносить записи о приеме и увольнении работников в трудовую книжку. Скорее поэтому и не хочет вносить что не платил налоги в ПФ РФ сама по себе запись ему не грозит — только если пожаловаться на него — что не платил отчисления в ифнс и ПФ РФ могут оштрафовать — ЗАСТВАИТЬ ИП проплатить взносы и внести запись в трудовую можно через суд. Дело в том что по новым правилам даже при наличии записи -если не платил взносы в П ФРФ вам не признают страховой стаж за это время ..
Похожие вопросы
Законно ли требование работодателя вернуть полученные отпускные при продолжении работы?
Здравствуйте , подскажите ,пожалуйста
Я работаю на ИП официально по трудовому договору , ставка у меня по часовая (не оклад) и я ушел в отпуск ,а от меня требуют вернуть отпускные которые я получил на карту , но увольняться при этом не собираюсь.Это законно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать на алименты на ребенка с перечислением 50% на счет без участия матери?
Хочу подать на себя элементы на одного ребёнка могу ли я сделать 50% на книжку остальное матери без её участия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
см файл). Из доказательств было - трудовая книжка и 2 показания свидетелей. Все документы, связанные с
Вопрос насчет признания трудового стажа в период распада СССР.
В 2014 году суд (в России) отказался признавать трудовой стаж с 1976 года по 1996 год на основании того, что в 1996 году в трудовой книжке при увольнении стоит печать Казахской СССР. (см файл). Из доказательств было - трудовая книжка и 2 показания свидетелей. Все документы, связанные с совхозом так и не нашли, в архив они не поступали.
Сейчас возникли вопросы:
1) можно ли судом обжаловать решение и признать трудовой стаж с этой печатью до 1991 года (до распада СССР)?
2) В отказе написано, что признание документов решается коллегиально органами социального обеспечения. Что это и как этого добиться? И можно ли спустя 12?
Консультировалась с 2 юристами. 1 сказал, что можно попробовать обжаловать в суде, потребуются новые показания свидетелей. Второй сказал, что показания свидетелей в РФ по таким вопросам в суде больше не принимают, нужна справка из архива. (которую невозможно получить)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Живу в Узбекистане, получаю пенсию по возрасту, мечтаю жить в России, но стаж у меня Узбекистанский, СССРий стаж при развале СССР был утерян в архивах, только в трудовой книжке запись есть
Живу в Узбекистане, получаю пенсию по возрасту, мечтаю жить в России, но стаж у меня Узбекистанский, СССРий стаж при развале СССР был утерян в архивах,только в трудовой книжке запись есть!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая сумма госпошлины в районный суд по установлению юридического факта принадлежности трудовой книжки
Какая сумма госпошлины в районный суд по установлению юридического факта принадлежности трудовой книжки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.