Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли мне предоставить вакансии при сокращении?
Здравствуйте. Меня сократил глава администрации. В штатном расписании администрации вакансий не было. Но были вакансии директоров мунициипальных учреждений, для которых глава является работодателем. Трубовой договор с директором заключает глава, трудовая книжка директора находится в администрации. Обязан ли глава предложить мне эти вакансии при сокращении? По образованию и опыту соответствую.
, Галина, г. Красноярск
Владимир Балашов
рейтинг 9.6
Эксперт
для которых глава является работодателем. Трубовой договор с директором заключает глава, трудовая книжка директора находится в администрации. Обязан ли глава предложить мне эти вакансии при сокращении? По образованию и опыту соответствую.
Галина
Здравствуйте
нет — не обязан, да и не мог — просто потому что закон предусматривает — перевод на вакансии в вашем учреждении — у вашего работодателя
а перевод в подведомствунную организацию — невозможен, это уже смена работодателя получается
В Уставе этих МБУ прописана исключительная компетенция учредителя- прием на работу директора. Работодателем для директора является Глава. И для меня работодателем был Глава.