Согласно статьи 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Это гарантия трудового законодательства, заключается в том, что ранее до отпуска было возложено на вас, то и должно быть при выходе. Другое дело, что вам могут потом предложить другие обязанности, но это только с вашего согласия и оформляется все в установленном порядке.
На время вашего отсутствия на ваше место берется сотрудник по срочному трудовому договору. Вы выходя, на свою должность и рабочее место — прекращаете фактически данный срочный трудовой договор. То есть, сотрудник, заменял вас, временно.
Многие компании делают ошибки, заключая другие трудовые договоры с такими работниками.
Вас не должно интересовать как кадры и руководство будут выкручиваться и, что предпринимать. Выходя из отпуска предупредите заявлением.
1
0
1
0
Ольга
Клиент, г. Заречный
Мария, спасибо большое!
Дело в том,что на мое место не брали отдельного человека.просто на другому методисты передали мое отделение.возможно, даже и приказа отдельного не было.она так же как и я-методист, с возложенные обязанностями заведующей отделения.думаю, она просто занимается своим отделение и моим.
Вот я и переживаю,что по исполнению моему ребенку 1,5 лет,я выйду на свою должность,а вот обязанности зав.отделением на меня не возложат (хотя приказ о снятии с меня этих обязанностей я не подписывала,а просто как методист написала заявление на декретный отпуск)
Спасибо за ожидание. Не переживайте. Обязанности ваши остаются прежними, как и гласит ст. 256 ТК РФ.
Единственное, Приказом назначены ваши обязанности, приказом и снимаются. По этому, если с вас и снимут данные обязанности, то уведомят обязательно. Но возвращаетесь вы с отпуска к тому, что оставили. Должность, обязанности.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, не могли бы проконсультировать по вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока ничего не сообщали, я нахожусь в декрете и получаю выплаты (уже почти все выплатили так как ребенку 1,5 года), собираюсь во второй декрет. Вопрос состоит в том, будут ли выплаты, так как меня сократили, но я еще получается числюсь на своей работе. Это организация: станция скорой и неотложной помощи г. Москвы, должность врач невролог.
, вопрос №4851251, Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сын служит срочную. Пару дней назад на одного из его сослуживцев наехали офицеры комендантской роты... Или в/полиции... И принудили заключить (подписать) контракт на военную службу.
Это было так:
Комендачи отобрали у срочника его мобильный телефон, покопались в фотках , нашли какую-то ерунду типа номеров а/м, видов зданий на заднем плане... И тп. Они запугали пацана тем, что это якобы секретная информация , а ее хранение на телефоне - это преступление против интересов государства или интересов службы. Нагнали жути . И заставили подписать контракт в качестве выхода из этой жуткой ситуации. После чего телефон с "секретной ' информацией вернули служивому .
Потом стали вещать лапшу на уши в том плане , что отменить этот контракт может начальник штаба в/ч ... или замполит.... Но обратиться надо к нему через несколько дней. Мол, такие контракты массово подписываются и так же массово отменяются в течении 3-4 недель. Очевидно, что эти несколько дней нужны для каких-то канцелярских моментов , что бы засилить этот контракт.
Как действовать оперативно?
, вопрос №4850958, Вячеслав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно написать иск в суд.
Ситуация возникла такая. На январских праздниках я и моя подруга были в Краснодаре. Купили два билета на автобус на сайте Росбилет. Деньги списали у меня сразу. По данным расследования банка они были так же сразу зачислены контрагенту. Но уехать мы не смогли. 8 числа я обнаружила, что билеты отсутствуют в личном кабинете. Я звонила в службу поддержки, разговаривала с ней минимум два часа. Менеджер сказала, что это не её проблемы, билет мной оплачен не был. Я просила решить вопрос, на что мне ответили, что ничего не могут, бухгалтерия заработает лишь 12 числа, и они буду все проверять. Писала письма им на почту.
На следующий день менеджер сменился, и мне был осуществлен возврат денежных средств. Было 9 число, тот день, когда мы лоолны были выехать в Москву.
Купить другой билет было невозможно, так как в новогодние праздники билетов не было, лишь на поезд за 30 тысяч и на самолёт в 150 тысяч.
Менеджер с сайта Росбилет предложила мне купить билеты за свой счёт на 11 число.
В итоге, два пассажира, две женщины, остались без денег в чужом городе. Без возможности уехать и снять жилье.
У одной из женщин установленный психиатрический диагноз, который обострился из за данной ситуации, и потребовал длительного лечения и восстановления. Так же, я не явилась вовремя на работу, и без присмотра остался несовершеннолетний ребёнок в Москве.
Я обращалась пять раз по электронной почте на сайт Росбилет с требованием компенсации морального и материального ущерба.
В компенсации мне было отказано, они ссылаются на технический сбой, который произошёл не по их причине. И мотивируют отказ тем, что они всего лишь агрегатор перевозок. Также отказались проводить служебное расследование в отношении менеджера Татьяны, которая не захотела решать вопрос, я просила её обеспечить билетами по той же цене, 4000 р за каждый в тот же день, на который мы его покупали. Но они уже перепродали наши билеты.
, вопрос №4850880, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня приняли на работу на должность администратор
Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр
( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении)
При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения.
Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше
Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права
В результате нам сообщили о сокращении
Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?
, вопрос №4850540, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, дано:
1. Бывший супруг платит алименты на 3-х детей, один из которых инвалид - 50% от зарплаты.
2. Он же по решению суда должен мне ~ 500 000 рублей, за то, что мне пришлось оплачивать его половину ипотеки и расходы на жилищно-коммунальные услуги. В прошлом году подала исполнительный лист судебным приставам, но они закрыли исп-ое производство, ссылаясь на то, что, условно говоря, с него нечего взять и я могу повторно подать заявление на возбуждение исполнительного произв-ва через полгода, что я и сделала.
Вопрос: Раз у него уже списывают 50% с заработной платы, получается в счёт долга уже не смогут списывать деньги? Как мне вернуть свои деньги? Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
, вопрос №4850230, Майя, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мария, спасибо большое!
Дело в том,что на мое место не брали отдельного человека.просто на другому методисты передали мое отделение.возможно, даже и приказа отдельного не было.она так же как и я-методист, с возложенные обязанностями заведующей отделения.думаю, она просто занимается своим отделение и моим.
Вот я и переживаю,что по исполнению моему ребенку 1,5 лет,я выйду на свою должность,а вот обязанности зав.отделением на меня не возложат (хотя приказ о снятии с меня этих обязанностей я не подписывала,а просто как методист написала заявление на декретный отпуск)
Спасибо за ожидание. Не переживайте. Обязанности ваши остаются прежними, как и гласит ст. 256 ТК РФ.
Единственное, Приказом назначены ваши обязанности, приказом и снимаются. По этому, если с вас и снимут данные обязанности, то уведомят обязательно. Но возвращаетесь вы с отпуска к тому, что оставили. Должность, обязанности.