Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить дни отдыха по справке о донорстве, если я сдавал кровь до трудоустройства?
Когда сдавал кровь, не был нигде трудоустроен, когда устроился на работу и предоставил справку сказали: "ты не работал во время сдачи, справка недействительна и дней отдыха у тебя нет" Прав ли работодатель?
Олег, данный вопрос не урегулирован Трудовым кодексом РФ, на практике сложился такой подход, а также судебная практика: работодатель не обязан предоставлять и оплачивать работнику-донору доп.дни отдыха, если на момент сдачи крови тот не состоял в трудовых отношениях. Объясняется это тем, что обязанность предоставить, а также оплатить день отдыха дополнительно в соответствии со ст. 186 ТК возникает у работодателя именно в момент сдачи крови его работником. В соответствии со ст. 11 ТК РФ, действие труд.законодательства распространяется на лиц, состоящих в трудовых отношениях. А у Вас получается трудовых отношений на момент сдачи крови не было.
Оле
Здравствуйте! Работодатель прав в Вашей ситуации, т.к. во время получения Вами справки Вы были не трудоустроены и на Вас не распространялись нормы Трудового законодательства. В настоящее время Вы вправе сдать кровь и согласно статьи 186 ТК РФ:
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
С Уважением, Надежда.