Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия работодателя при отправлении на простой одного работника?
Добрый день) Я работаю на гос. предприятии в бригаде, состоящей из 7 человек, з/п сдельная, зависит от выработки всей бригады. С 2015г. я работающий пенсионер. С ноября 2016г. меня отправляют в простой на 2/3 (тарифа) без моего согласия. Причем все остальные сотрудники бригады продолжают работать. Сначала отправили на 1 месяц, аргументируя отсутствием работы. В конце месяца по звонку на моб. телефон мастер бригады сообщает о дальнейшем простое на еще 1 месяц и так далее по сегодняшний день , опять же повторюсь все остальные члены бригады продолжают работать. Вопрос в следующем, правомерны ли действия работодателя отправляя постоянно лишь одного и того же сотрудника из бригады в простой, ущемлены ли права работающего пенсионера?? Если да, не могли бы вы дать ответ с нормами трудового законодательства и как можно обжаловать данное нарушение.
Здравствуйте!
В данном случае нужно понимать почему именно вас отправили в простой, возможно это связано с организационными моментами. Не обязательно всю бригаду должны были отправить в простой.
Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Желаю удачи!
В данном случае все остальные работники бригады не являются пенсионерами и между собой решили, что пенсионеру можно и дома посидеть!!!((( Вопрос и заключается в возможности как то оказать влияние и упорядочить как-то простой каждого участника бригады. Также прошу заметить, что с 1 ноября была отправлена на 2/3, т.е. отправляют на 4-й месяц простоя и опять меня!!!!!((((
Тогда подавайте жалобу в трудовую инспекцию.