Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
Мама работает продавцом. так получилось, что в магазине сменился хозяин. Вывозят весь товар из магазина. Продавца хотят обязать выплатить деньги за просроченную продукцию и за отсутствие сертификатов на алкоголь. Сертификаты были утеряны.
Здравствуйте!
Это неправомерно. Согласно ст. 238 ТК РФ:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В отношении утери сертификатов, должны провести расследование, в любом случае, в силу ст. 241 ТК РФ:
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
С Уважением, Надежда.
Если в должностной инструкции прописано что продавцы должны следить за сроком реализации товара. То это правомерно. Про лицензию на алкоголь, должна хранить у должностного лица.
Оксана, добрый день.
Ответственность за отсутствие сертификатов на алкоголь и за содержание просроченной продукции несут юридическое лицо (или ИП), которому принадлежит магазин, руководитель юридического лица и иные должностные лица. Кроме того, ответственность за некачественную продукцию несет производитель.
Простые работники не являются субъектами ответственности, если только они эту продукцию не распространяли.
Не могут — это незаконно. Пусть сокращают, тогда будет положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ:
Удачи!