Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работник может отказаться от питания в ДОУ?
Добрый день! Работаю младшим воспитателем в ДОУ. Могу ли я отказаться от питания, и на каком основании? Как аргументировать своё желание заведующей?
, Людмила, г. Москва
Мария Степанова
Людмила, Вы можете отказаться от питания, никаким нормативным актом обязанности питаться там на Вас не возложено. Правда небольшой момент — нет ли в Вашем учреждении какого-либо коллективного договора и иного локального акта, где может быть такое прописано? Вам нужно изучить эти документы.
В любом случае, напишите письменное заявление на имя заведующей, объясните причины (например, диета, мед.показания, может даже религия или вегетарианство), попросите разрешить отказаться от питания.
Похожие вопросы
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте.
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Подскажите, пожалуйста, если я отказалась от исковых требований и на сайте суда написано, что дело сдано в
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, если я отказалась от исковых требований и на сайте суда написано, что дело сдано в канцелярию, могу ли я попросить работника канцелярии, чтобы мое исковое заявление прислали обратно по почте России?
Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте
Добрый день. Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте. Он эти документы не получил. Письмо вернулось по обратному адресу. Продублировали данные жокументы по электронной почте. Работник отказывается их выполнять. Правомерно ли это?