Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться, если компания не хочет разбираться в причине недостачи?
Добрый день! Работаю в компании официально, являюсь материально-ответственным лицом. Кроме меня в штате еще 4 человека, работаем в крупном сотовом ритейле. в июне 2016 года была введена новая программа, для оптимизации бизнес-процессов. после этого в кассе образовалась крупная недостача, о чем мы неоднократно сообщали специалистам информационных технологий, писали письма. в итоге нас обязывают выплатить эту сумму из зп, так как мы ничего не смогли доказать, служебное расследование не проводилось и мы просто уверенны что произошел сбой в системе. так же подобная проблема не только у нас, но и у коллег. куда можно обратиться с жалобой на работодателя? для проведения расследования, так как внутри компании ничего не решить.
Елена, приветствую!
Жалобы на работодателей рассматривает Государственная инспекция труда (в просторечии — трудовая инспекция). Координате ГИТ в Москве без труда найдете в интернете.
Возможно, привлечение к материальной ответственности в вашем случае произведено неправильно, жалоба может помочь.