Отказ в обслуживании в кальянной, где раньше работала
Добрый день. Работа в кальяной. Перед уволнением был небольшой конфликт, по причине того, что я (администратор) во время полной посадки, решила помочь бармену в приготовление и подачи напитков. Мои действия заметила Жена начальника. И попросила прекратить помогать. Я сказала, то что сейчас ещё уберу тут и все. На что она ответила, они прекрасно справятся сами. Хотя я прекрасно понимала, что ребятам тяжело и на ногах, что они, что я уже больше 10 часов. Далее последовало мое увольнение, по собственному желание.
Было это примерно в конце октября.
Вчера (24 января 2017 г) я с подругами пришла в это заведение, с целью отдохнуть и покурить кальян. Мы сели за столик, к нам подошла администратор подала меню моим подругам и далее обратилась ко мне, со словами о том, что вход в данное заведение для меня закрыт, я начала спрашивать почему, на что она ответила Ты сама все знаешь Насть, я говорю нет. Она предложила отойти и поговорить. Отходить я никуда не стала. Дабы не раздувать конфликт, мы с подругами покинули данное заведение. Выйдя на улицу я написала сообщение непосредственно начальнику, данной кальяной. Текст был такой - Добоый Вечер! Я прошу мне объяснить причину. По которой, я не могу посещать ваше заведение.
На что от него последовал ответ - Добрый вечер. Мята закрытый кальянный клуб. Вход осуществляется по членским картам и администрация заведения вправе отказать в посещении гостю в случае риска нанесения вреда имиджу закрытого кальянного клуба Мята.
Хотелось бы узнать, имеют ли они право на это?
Могу ли я требовать моральный ущерб?

То, что они объявили себя закрытым клубом не делает их услуги непубличными, вряд ли это больше чем обычное ИП.