576 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Незаконное наказание

Добрый день.

Являюсь офисным сотрудником. Нам поменяли кондиционер и старые блоки сплит системы (сдвоенный вариант) остались на балконе.

Начальник выдал мне письменное распоряжение организовать перемещение этих блоков в место, указанное комендантом. Причем в тот же день. Т.к. грузчиков найти сразу не удалось, то эти блоки вынесли только следующим утром. С меня взяли объяснительную в объявили письменное замечание за ненадлежащее выполнение распоряжения руководителя. Законно ли это? В мои должностные обязанности не входит переноска тяжестей и грузчики нам не подчиняются.

Что делать?

Спасибо.

С уважением, Константин

01 Августа 2013, 11:58, вопрос №151202 Константин, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Стажер адвоката - Кирилл
    Корнюхин Кирилл Андреевич, г. Екатеринбург
    Общаться в чате

    Здравствуйте Константин!

    По трудовому законодательству запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Следовательно, если в ваши обязанности такой вид деятельности не входит вы не обязаны его исполнять, и, соответственно никаких санкций за добровольную услугу работодателю не может быть. Замечание неправомерно.

    01 Августа 2013, 12:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!