Андрей,
Если ведутся отчисления в Пенсионный фонд, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии со ст. 25 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ:
Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
-утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица;".
Если работодатель произведёт отчисления в Пенсионный фонд, то пенсию Вам выплачивать перестанут, так что решайте, как лучше поступить: либо устройство на работу, либо получение пенсии.
Желаю удачи Вам!
Спасибо за информацию