Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если бухгалтер не высчитывает алименты у бывшего мужа?
В октябре бывший муж устроился на новую работу. Судебный пристав был поставлен в известность и она в октябре отправила исполнительный лист на его новую работу. Бухгалтер получила в октябре исполнительный лист но по каким та причинам она не высчитывала у бывшего мужа алименты. За октябрь, ноябрь и декабрь бывший получал зарплату в полном объёме. Судебного пристава я каждый месяц ставила в известность что алименты не приходят, а она мне каждый месяц говорит что исполнительный лист они получили а на её запросы они не отвечают. Что мне делать?
Здравствуйте, Екатерина!
Согласно ст.109 СК РФ Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Напишите приставу заявление с требованием принять принудительные меры к администрации организации с целью исполнения решения суда. Если не поможет, обращайтесь с жалобой к вышестоящему приставу или в суд с жалобой на бездействие пристава.
Желаю удачи!
В том случае, если заключено соглашение об уплате алиментов или алименты взысканы в судебном порядке, исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение предъявляется по месту работы должника для удержания работодателем алиментов из зарплаты и иных выплачиваемых доходов.
Согласно ст.109 СК РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислять получателю. Причем расходы на перечисление алиментов несет должник.
Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.
Если исполнительный лист поступил в середине месяца, то удержание должно производиться из всей суммы заработной платы, если не указано иное. Например, если алименты изменены (уменьшены или увеличены), то алименты рассчитываются пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа.
Удержание, как правило, ограничены 50% заработной платы, но при выплате алиментов несовершеннолетним детям установлено исключение — удержание может быть до 70% (ст.138 ТК РФ, п.3 ст.99 Закона об исполнительном производстве).
Если организация нарушает законодательство и не выплачивает алименты или выплачивает в меньшем размере, то может быть наложен штраф согласно п.3 ст.17.14 КоАП РФ, для организации — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.